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广州金逸影视传媒股份有限公司
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金逸影视
客户概述
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项目价值
客户概述

广州金逸影视传媒股份有限公司(以下简称“金逸影视”)成立于2004年,是中国著名的院线发行和电影放映企业,2017年10月在深交所上市(股票代码:002905)。公司一直坚持“展现电影魅力.传播电影文化”的经营理念,不断为观众创造一流的电影享受空间。金逸影视旗下的金逸院线超过150家影院,经营区域跨北京、上海、广州等30多个城市。随着金逸的不断壮大,除了继续以电影终端业务发展为主体之外,企业逐步向发行、制作上游业务以及电影后产品、银幕广告等延伸业务发展,打造具有完整产业链的多元化影视集团公司,成为领先的电影投资商和运营商之一,跻身国内一流影视传媒集团。

解决方案

规范HR流程,基础业务忙而有序

金逸影视的影院分布在全国30多个城市,在全国设立四大区域中心,管理城市公司和直管影院,形成总部、区域、同城、影院、部门的多层次管理架构,使得人事审批业务关系变得异常复杂。

通过金蝶s-HR项目组和金逸影视项目组双方的共同努力,对金逸影视的人事业务流程进行了详细的梳理,形成了人事业务审批流程明细表,清晰呈现了不同组织层的不同级别人员在入转调离等业务流程中的审批权限规则。

基于该明细表,在金蝶s-HR系统中分别设置了入职、转正、定薪、调动、辞职等常规业务流程,以及跨级升职、无跨级升职、跨级调薪、无跨级调薪等个性化业务流程。金逸影视将不同类型的人事业务审批流程按规则落实到HR系统,实现了复杂人事业务审批流程的规范化管理。

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一体化考勤,有效支撑影城营运管理

金逸影视下属各影院根据营运的高峰时段和低峰时段在各岗位安排合理的人手,确保为观众提供良好的观影服务且不会人员冗余。例如在低峰时,检票口配置1名影务人员,高峰时则至少配置2名。低峰时,每3个厅配置2名员工提供验票、巡厅、引座等服务,高峰时则需要每个影厅配置1人。

在金蝶s-HR考勤管理系统中,影院值班经理根据经验判断高峰和低峰时段的人员需求,对影务、卖品、票房、放映、市场、行政、保安、保洁等岗位进行合理排班,排班对象包括正式员工、兼职员工或暑期工。总部通过对影院排班和员工打卡记录的匹配计算,可以实时掌握各影院的人员出勤情况。对借调支持新影院开业的员工,可以直接在新影院打卡,考勤管理系统进行统一的考勤计算。

基于统一的考勤管理系统,总部可以及时掌控全国任何一家影院的员工出勤情况,为判断各影院营运是否正常提供准确的依据。

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一站式招聘,为人才供给提供保障

金逸影视的影院遍布全国30多个城市,新影院的人才供给基本靠本地化招聘完成。金逸影视在升级到金蝶s-HR系统后,将前程无忧、智联招聘、赶集网等公司合作网站与金蝶s-HR招聘系统无缝集成,总部、区域、城市公司的各级招聘负责人可以一键发布职位信息到各大招聘网站,无须再在各大招聘网站反复进出,节省了大量时间。

常规人才以及兼职、暑期工等不同类型的应聘者均在各网站投递的简历,或由人力资源管理人员一键云搜出与岗位匹配的简历,汇集到统一的简历库供筛选(重复简历系统自动筛除)。同时,金蝶s-HR为各级招聘负责人提供了招聘工作台,实时掌握处于招聘各环节的应聘者数量,以及所服务部门的当前招聘达成率。

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员工自助服务,营造和谐的组织氛围

金逸影视影院数量已超200家,员工数量超过5000人,随着2017年上市融资成功,影院和员工数量进入了快速成长的轨道,为员工提供实时、体贴的人力资源服务,成为金逸影视人力资源信息化升级的重要目标之一。

通过金蝶s-HR与云之家的集成应用,金逸影视的员工可以在智能手机终端的“云之家”APP中享受更多实时的人力资源自助服务,包括自助查询个人档案信息、工资条信息、考勤信息、打卡信息,以及自助提交请假、出差、加班等流程申请。

员工通过移动端HR服务,一方面减少了金逸影视人力资源部门日常回复员工咨询的工作量,另一方面让员工通过自助方式参与HR管理,实时透明了解自身相关信息,有效提升员工满意度,为金逸影视的持续发展营造更良好的组织氛围。

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实时报表,让领导及时掌控HR全貌

随着金逸影视影院数量的不断增加,总部对影院人力资源的管控要求不断提升。而传统线下的报表报送和汇总方式已经不能满足企业高层对对人员总量、人力成本的变化,以及人员结构的合理性监控的需求。

在升级到金蝶s-HRV8.2系统后,人力资源部门为高层提供了管理者分析平台,高层领导在管理者分析平台可以实时查看全司的人员数量、人力成本总量,以及逐月的变化情况,还可以实时查看公司的人员流动情况、人员组成结构、人员离职原因等关键信息。对人员结构信息,金逸通过设置参考标准,可以看到现状和标准的偏差,警示人力资源部部门采取相应的改进措施。

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项目价值

金逸影视通过多年的信息化建设和持续升级完善,已形成财务、人力资源、移动办公等一体化的企业管理信息平台。在人力资源管理领域,从企业初创期应用K/3 HR系统,到企业壮大后应用满足多组织集团管控的EAS HR系统,再到移动互联、社交化时代应用新一代的金蝶s-HR系统,金逸影视总能与时俱进,适时顺应外部环境变化,利用最新技术提升内部管理,抓住机遇推动企业的快速发展,成功跻身国内一流影视传媒集团。